ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/12/2012 17:49
סיון 27/12/2012 17:49
שלום שמי סיון אני עובדת בחברה שמקימה מוקדים שונים לחברות חוץ בעיקר מוקדי טלפונים.
אני עובדת בחברה במוקד של בדיקת איכות של אפליקציה. בתחילת העבודה אמרו לנו שאנחנ נעבוד בזוגות ושה יתפרש על שלוש משמרות ביום כאשר כל אחת היר שבע שעות והמשמרת לילה היא שמונה. מכיוון שלא הייתה מספיק עבודה צימצמו אותנו לארבע משמרות ביום כאשר כל משמרת היא שש שעות ואחת היא חמש שעות. בחוזה שלי רשום ששעותת העבודה הם - 17:00-00:00 ו- 00:00-7:00 אך רשום גם סעיף שבו רשום שהם יכולים לשנות את שעות העבודה . מכיוון שצומצמה העבודה אמרו לנו שהולך להיפתח עוד מוקד שול בדיקת תקלות בלילה שנאכל לעבוד גם בו ואז נעבוד שניים בלילה ויהיו יותר משמרות. מה שקורה כרגע זה שהם ראו שלא משתלם להם להחזיק שני אנשים בלילה מכיוון שבמוקד השני ובמוקד שלנו אין כמעט עבודה אז הם החליטו שהם רוצים שאנחנו נעבוד על שני הדברים בלילה מכיוון שאין כמעט עבודה. רציתי לשאול אם כל העניין של השעות הוא קודם כל חוקי ואם מותר להם להוסיף לנו עבודה שבכלל לא קשורה לעבודה שלנו זה מוקד שונה עבודה שונה ...בלי להוסיף לנו שכר ?
אשמח לתשובה תודה רבה סיון

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינויים בתנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה