פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני פוטרתי לפני יומיים אחרי שניהלתי חנות בקניון במשך ארבעה חודשים. תחילה עבדתי ברעננה ולאחר מכן בתור התקדמות(כיוון שהיו מרוצים ממני) הועברתי לקניון מודיעין. לפני כחודש סיפרתי למנהלת שלי שאני בהריון (הפתעה מוחלטת בשבילי) ומאז החלו השימועים הצעקות וההבנה שהולכים לפטר אותי.

הכל כביכול נעשה עפ חוק מצידם היו לי שני שימועים שבו מאד לחצו אותי לפינה. אני מאמינה בכל מאודי שפוטרתי מפאת הריוני הטרי! הרי מי רוצה מנהלת שאסור להעסיקה מעל 8 שעות לפני זה הייתי עובדת גם 14 שעות!

לאחרונה אפילו עבדתי 7 ימים בשבוע והמנהלת שלי ביקשה שלא אחתים כרטיס. החנות הייתה מרכז עיסוקיי! נתתי ועשיתי הכח בשבילה! הייתי מגיעה בשבת בשלוש כדי ״לסיים עבודה״ כי בשישי אחרי כניסת שבת לא רצו לעזור לי! כרגע הכניסו לשם מנהלת פחות מנוסה פחות זמן ממני! אני רוצה לדעת האם יש לי בסיס מוצדק אפילו אם לא עבדתי חצי שנה במקום!