ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2014 21:33
לט 07/06/2014 21:33
שלום רב,

אני עובד בתחום התוכנה מספר שנים (כשכיר) והייתי מעוניין בהמלצת מספר מכרים להיות מועסק כעוסק מורשה בתפקיד הבא.

הכוונה היא לא לעבוד תקופה זמנית כ"ספק שירותים" (פרילנסר), אלא להיות עובד קבוע של החברה אך במתכונת עוסק מורשה.

מרבית המעסיקים שפניתי אליהם שוללים את האפשרות עקב תירוצים שונים (לא מכירים סידור כזה, מפחדים וכו').

האם ישנה בעייתיות בצורת התקשרות שכזו בין עובד ומעביד? מדוע רובם שוללים את האפשרות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה כעוסק מורשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה