פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

רשמתי תגובה אבל זו לא עלתה משום מה. בקצור הנכם טועים בהבנת הסוגיה, הבעיה היא שהחוק מאפשר למעסיקים הללו שלא לשלם על פיצולים מרובים ביום בשעות העבודה. המדובר הוא בעובדים שעתיים שהמדינה או החוק מאפשרים תנאי העסקה נצלניים שכאלו. לפי שעה זה לא מחוץ לחוק, אז יש לי לתבוע? רק לדרוש מהמדינה השוואת תנאים למה שנקבע לאחרונה לגבי עובדי הניקיון, שגם הם מועסקים ע"י אותם ארגוני כוח אדם למיניהם. שווה העמקה בנושא, כל עוד וחתמתי ולא העמדתי תנאים, שברור לכם שלא הייתי זוכה בהעסקה בכלל, אין לי מסגרת לתבוע וכמוני גם העובדים/ות האחרים.