ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2014 11:01
ינון 08/05/2014 11:01
שלום, אני עובד בחברת אבטחה שמאבטחת בניין 24 שעות ביממה. כל עובד חתום שהוא עובד 8 שעות במשמרת.( השומרים מתחלפים כל שמונה שעות). אנחנו עובדים ע"פ החתמת כרטיס, אם העובד עובר בכמה דקות את שמונה השעות, מעגלים לו את זה והוא אינו מקבל כסף על אף דקה מעבר לשמונה השעות, לעומת זאת אם העובד החתים כרטיס כמה דקות לפני שמלאו למשמרתו שמונה השעות(למשל כי עובד שמחליף אותו הקדים מעט),הוא אינו מקבל על שמונה שעות,אלא על כמה שעשה, מורידים לו את הדקות שהחסיר.
לא צריך להיות גאון, כדי להבין, שאם העובד המחליף יקבל רק על שמונה שעות, והעובד המוחלף יקבל על פחות משמונה, ישנו זמן שנגנב מהעובדים, מתוך זמן נתון ביום ששומרים, יש דקות שאף אחד לא מקבל כסף, החברה חוסכת את חורי הזמן על חשבון העובדים. ברור לי שזה כמה שקלים אך העניין מצטבר, ושלא נדבר על זה שזה לא צודק בעליל.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות עבודה לפי הסכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה