ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2012 11:52
ב.י 12/12/2012 11:52
שלום, אני עובד בתור קצין בטחון במלון ואני עובד חברה חיצונית א׳.
בזמן האחרון התחילו להוסיף למחלקה שלי עבודות שלא קשורות אלינו כמו רום סרוויס בלילה שהם בכלל מקבלים תלוש משכורת מחברה חיצונית ב׳, וחוץ מזה גם מוסיפים לנו עבודות משק שהם שייכים לחברה חיצונית ג׳.
האם זה חוקי שאנחנו עושים בנוסף לעבודה שלנו גם עבודות של מחלקות אחרות? הרי ברור שכל זה נעשה בכדי לצמצם בעלויות של המלון.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה שלא מוגדרת בתפקיד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה