ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2014 15:07
יוליה 17/04/2014 15:07
שלום רב,
בעלי עובד בעסק משפחתי הרחוק כ 120 קמ"מ ממקום עבודתי וכ 100 ק"מ ממקום מגורינו הנוכחי. התכנון הנו לעבור לישוב הקרוב יותר לעיסוקו, בעוד כשנה ( אילוצים שקשורים ללימודי הילדים). נכון לעכשיו אני נמצאת כ 8 חודשים אחרי לידה, דהיינו בתקופה בה ישנה אפשרות להתפטר ולקבל את כל זכויותי כאילו פוטרתי.

השאלה הנשאלת : האם המעבר בעוד כשנה וההתפטרות העתידית תופסים אף הם כמקרה המעניק זכויות .

ההתלבטות נובעת מהחשש להפסיד את חלון ההזדמנויות לקבלת פיצויים של 16 שנה.

תודה מראש על העצה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות בגלל מעבר דירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה