ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2014 11:25
יוסי בן דוד 30/03/2014 11:25
לפני חצי שנה בזמן העבודה ירדתי מהמשאית ונקעתי את הרגל למשך חצי שני הייתי בבית בתאונת עבודה הוקרתי בביטוח הלאומי כנפגע עבודה שולמו לי 91 ימים.
ועדה רפואית קבע לי 15% נכות זמנית עד לתאריך 18/6/14.
בשיחה עם המעסיק הובהר לי שמשרתי הויישע ואין לי לאן לחזור קיבלתי מכתב פיטורים
(עובד בחברה 7 חודשים) בתאריך 23/3/14 התקבלתי לעבוד בחברה חדשה לאחר 3 ימים עבודה בזמן פריקה נפלתי מהרכב ונקעתי שוב את אותה קרסול ימין.

בהמלצת האורטופד הופנתי לפיצוטרפיה כיום מגובס במגף פלסטיק.שאלה:

* האם זאת תאונת עבודה חדשה?
* האם ניתן לראות זאת כהמשך לתאונת העבודה הראשונה ?
* אך עלי לפעול במצב זה?
* האם זכויותי היפגעו כתוצאה מתאונה זו? (קיצבת נכות זמנית שאני מקבל)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עוד תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה