ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/12/2012 02:36
דורית 09/12/2012 02:36
אני עובדת בבית חולים של קופת חולים כללית.
במחלקה בה אני עובדת יש תשלום כוננות לפי מספר ימי החודש כ- 30 כוננויות בחודש., ישנו תעריף ליום חול ןתעריף כמעט כפול לשבת.
האם חוקי הדבר שהאחות האחראית תרשום לעצמה את כל כוננויות השבת ארבע במספר, אציין שהאחראית מקבלת כוננויות מנהליות שאינן כלולות בחלוקת הכוננות הכללית.
אציין שבבית החולים בו אני עובדת בכל מחלקה מדיניות חלוקת הכוננויות שונה מאחת לשניה.
היכן ניתן למצא מידע כתוב על הנושא.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום בגין כוננות בית חולים בסיעוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה