ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2014 10:26
חוסיין 11/03/2014 10:26
שלום

לתביעת דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי מה צריך חוץ מאישור מחלה מהרופא, תעודה רפואית לנפגע בעבודה מבית חולים, מכתב שחרור, טופס 250 עם הסבר על התאונה וחתימת המעביד?

האם זו פרוצדורה שאמורה להרגיז את המעביד או שהוא כלל לא מעורב בנושא התביעה? התאונה קרתה לפני שמונה חודשים ולפי התקנון של ביטוח לאומי מאפשר לי עד 12 חודשים מיום הפגיעה להגיש את תביעה.

המעסיק הוא מישהו שאני מכיר מלפני שהתחלתי לעבוד אצלו, כך שלא נעים לי להתעמת אתו בנושא זה, כי בכל פעם שאני מבקש ממנו להגיש תביעה זו ולמלא לי טופס תביעה מספר לי תירוצים שלפי התקנונים של הביטוח לאומי אני לא זכאי לקבלה... האם אפשר להגיש את התביעה עם כל הטפסים שציינתי למעלה בעצמי? יש לי טופס 250 מהמעביד, בטופס מוסבר על האירוע עם חתימה וחותמת, האם זה יספיק לי?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תביעה לביטוח לאומי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה