ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/03/2014 15:34
אורי 06/03/2014 15:34
שמי אורי אני נהג מונית עבדתי בתור
קבלן משנה תחת חוזה משנת 9/2007
עד9/2011 בחברת הסעות
בחוזה חויבתי ללבוש מדי החברה
חויבתי להדביק מדבקות של החברה אך ורק של החברה נדרשתי ליצור כל ערב קשר עם סדרן החברה לקבלת עבודה
נדרשתי להודיע 14 יום מראש על חופשה או מילואים
אסרו עלי להעסיק נהג ברכב שלי ללא אישורם
וכשנודע להם כי אני לקחתי קו נוסף מחברה אחרת כדי להגדיל את הכנסתי כדי שלא אהיה תלוי רק בהם
התחילה ירידה דרסטית במתן העבודה
מהחברה בגלל שאני לקחתי קו שלא היה שלהם הם רצו שאני אעבוד רק איתם
ואהיה תלוי בהם
1.האם יש עילה לתביעה יחסי עובד מעביד
2.האם יש חוק התישנות כי עבר כשנתים
וחמישה חודשים
היה ברשותם 3 שיקים לביטחון
1 מהם לדלק הם חיכו שנתים וקצת והפקידו מכיון שהייתי חייב להם כסף עבור הדלק לא שלחו כל מכתב התראה
עד שאני ביוזמתי פניתי אליהם לסגירת החוב
הם טוענים ששני השיקים הנוספים לא
אצלהם
דבר תמוה איך נעלמו ודווקא של הדלק כן נמצא
אשמח אם
תקרא ותראה אם כדי בכלל להיכנס
להרפתקאה ולתבוע אותם אם זה בכלל
עומד בקריטריונים של עובד מעביד
תודה
אורי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יחסי עובד ומעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה