ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/02/2014 22:10
אייל 27/02/2014 22:10
שלום רב,
אני עובד כנהג בחברת הוצאה לאור.
אני עובד חמישה ימים בשבוע ומקבל משכורת שעתית, לפי מספר השעות בכל יום. (אין עבודה בסופ"ש).
באופן חד פעמי, היה צורך בנהג שיגיע לאילת בערב שבת, על מנת לבצע חלוקה החל מיום ראשון בבוקר.
יצאתי ב-13:00 ביום שבת לאילת וישנתי במלון שהחברה שילמה בעבורו.
בבוקר ראשון התחלתי ב07:00 וחזרתי חזרה למחסן ב19:45.
איך מחשבים את השכר המגיע לי במקרה זה?
כמה שעות? כמה שעות עבודה יורדות בזמן בו ישנתי?
אילו מהשעות הן שעות סופ"ש? ממתי עד מתי מחשבים שעות נוספות? אש"ל?

בתודה,
אייל

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה בשעות סופ"ש באופן חד פעמי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה