ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/02/2014 14:14
איתי 27/02/2014 14:14
שלום

אשתי בחודש החמישי להריונה. היא עובדת בתור סייעת שכירה בגן ילדים. היא עובדת 5 ימים בשבוע 9 שעות כל יום ועוד יום מנוחה בשבוע. קשה לה העבודה כבר בחודש זה ורצינו לברר האם לפי חוק יכולה לבקש לעבוד כל יום 8 או 7 שעות במקום 9? מה החוק אומר לגבי זה? לפי הרופאת הריון שלה היא לא צריכה לעבוד יותר מ 8 שעות ביום. אילו זכויות יש לה ומה אתם ממליצים לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפחתת שעות עובדה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה