ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/02/2014 16:26
מלי 26/02/2014 16:26
שלום
עובדת במפעל , העבודה בעמידה בלבד.
עברתי ניתוח ברגל עקב בצקת וורדים בולטים.
רופא תעסוקתי אישר לי לעבוד שעתיים בעמידה ורבע שעה לשבת עם הרגל כלפי מעלה. המעביד אישר זאת אך את הזמן המסתבר של הרבע שעת מנוחה הוא מוריד לי מהמשכורת.
שתי שאלות:
האם זה חוקי להוריד לי מהשכר את הפסקת הישיבה?
האם אוכל להתפטר ולקבל פיצויים בגין מצב בריאותי?
אודה לתשובה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות עקב מצב רפואי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה