ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/02/2014 23:18
דימה 24/02/2014 23:18
עשתה לי המנהלת אתמול שימוע בגלל שבקשתי חופש יום שבת. שבוע שעבר שלחה לקבוצת העובדים בוצאפ שאין אילוצים לשבת ולא שמתי לב להודעה .
בסוף השימוע אמרה לי תבואי מחר למשמרת שלך כרגיל ונדבר שוב,היום הלכתי למשמרת שלי ב 9 פתאום המנהלת באה ב 11 נותנת לי מכתב פיטורים מול הלקוחות
השאלות שלי:אם המעסיק רשאי למנוע מהעובד לבקש אילוצים לשבת!?
והאם המעסיק יכול לפטר אותי באמצע משמרת?בלי הודעה מוקדמת!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות בלי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה