ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2014 23:47
לונה 23/02/2014 23:47
שלום,

המצב שלי הוא כזה: אני עובדת ברשת סופרים גדולה בתור סדרנית ואחראית מחלקה (למרות שבופעל זה אותו שכר) בחצי משרה כבר כמעט שנה, אחרי שעברתי מתפקיד של קופאית (שנתיים בתפקיד ב100% משרה). לאחרונה התחלף בסניף מנהל, ולחוסר מזלי חליתי בשפעת והחסרתי שבוע וחצי. כאשר חזרתי (עם אישור רפואי), שלומי לא עניין אותו כלל והוא אף האשים אותי בגישה שלילית ואמר לי שאם אני לא רוצה לעבוד, אני יכולה ללכת. הייתי בהלם, ושאלתי אם אני לא צריכה להודיע מראש. "לא, את לא חייבת, אף אחד לא מחזיק אותך פה לכי." הייתה תשובתו. עניתי שאני רוצה לעזוב בסופו של דבר, אבל הייתי מודיעה מראש, כמובן, ושהיתי רוצה לפחות למצוא עבודה אחרת. הוא אמר לי ללכת, שוב. חזרתי לעבודה, ומאותו יום אני על קוצים. אני לא יכולה לראות אותו, ובטוחה שהוא רוצה שאתפטר בעצמי כדי לא לשלם לי פיצויים. (הוא כבר פיטר כמה אנשים שהחלו לעבוד לא מזמן). כאשר עלה העניין של פיטורים בהסכמה, הוא טען שלא מגיע לי (למרות שלפניו לא היו לי בעיות וקיבלתי רק שבחים על הפיכת המחלקה לרווחית יותר וכו'). בסופו של דבר, אמר שהוא יחליט בסופו של חודש.
אני לא בטוחה שאוכל להעבוד מולו, ולעמוד באווירה שכזאת, ובזלזול כזה.
האם מה שהוא עושה בסדר, חוקי, אתי?
הציעו לי לפנות לוועד, להסתדרות העובדים... אני לא יודעת אם זה יעזור. אני מרגישה מיואשת ופגועה. ואפילו אשמה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים והיתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה