ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2014 19:57
הדר נגב 23/02/2014 19:57
היי

ביקשתי בחודש ינוא רלצאת לחופשה של 5 ימים במהלך חג פורים. המעסיק אישר לי את החופשה בדואר אלקטרוני. על סמך האישור הבן זוג שלי ואני קנינו כרטיסי טיסה לחו"ל. היום בבוקר המעסיק אמר לי כי כל העובדים שקיבלו חופשה בחג פורים לא יוכלו לצאת לחופשה והחופשות מבוטלות בגלל פרוייקט מיוחד שנכנס לחברה. לא הגבתי להודעה שלו עדיין.

מה החוק קובע במקרה כזה? אם אבטל את החופשה בחו"ל זה יעלה לי מאות דולרים...! אני ממש צריכה את החופש והסתמכתי על ההבטחה של המעסיק ! מה עושים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסתמכות על הבטחה לחופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה