ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2014 10:37
גולן 23/02/2014 10:37
היי שאלה הייתי 5 ימים בבית עם אישור מחלה... עכשיו שחזרתי לעבודה אמרתי להם שאני רוצה שאת היום הראשון למחלה יורידו לי מהימי חופש שלזכותי ואת השני השלישי וכן הלאה שישלמו לי כמו שהחוק אומר.

מנהלת כח האדם אמרה לי שאין דבר כזה להמיר יום מחלה ביום חופש ושאם אני עושה זאת אני לא יקבל תשלום על שאר הימים לפי חוק המחלה אלה או שאני לוקח את כל החמישה ימים כחופש על חשבוני או שאני לא מקבל על היום הראשון תשלום כמו בחוק ימי המחלה. מבקש את עזרתכם בעניין תודה, גולן

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ניצול ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה