פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברת אבטחה מזה שנתיים ושבעה חודשים.
לפני חודש הגיעו שמועות לאוזניי שהחברה בה אני עובדת נימכרה לחברה אחרת.
רציתי לאמת את השמועות עם המנהל סניף שלי אבל הוא מצידו אמר שרק בעלי המניות משתנים.
יש לציין שאני עובדת מאבטחת במוסדות חינוך.
בסוף שנת הלימודים(אוגוסט) יוצא מכרז במקום בו אני עובדת ואף אחד לא יודע עם נישאר במוסדות חינוך.
כשפניתי למנהל סניף לברר את פשר המכירה של החברה לחברה אחרת הוא לא ממש נידב לי אינפורמציה נכונה ורק דאג לומר שבעלי המניות השתנו ושהכל נישאר אותו דבר.
בשבוע שעבר לאחר השיחה שלי עם מנהל הסניף הגיע אלי המפקח שלי להודיע לי שיש לי שימוע אצל המנהל סניף.
למייטב ידיעתי שימוע זה לפני פיטורים.
רציתי לדעת במידה ואכן זה פיטורים מה כוללים פיצוי פיטורים מלבד משכורת אחרונה כפול חודשי העבודה שלי .
המפקח שלי אמר לי (רמז לי) לנסות להגיע לפשרה לגבי הפיצויים.
אני ממש עובדת עצות ולא יודעת מה נכון לי ומה לא ומה מגיע לי ומה לא. אשמח לתשובה מפורטת כדי שאדע איך להגיב ומה לדרוש בשימוע.
תודה מראש רלי.