ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/02/2014 20:16
תומר 22/02/2014 20:16
שלום, שאלה לי:
עבדתי במסעדה שנה ו-8 חודשים ופוטרתי. המעסיק שילם את פיצויי הפיטורין בתוספת הבראה, אי הודעה מוקדמת וחלף פנסיה כביכול על זה שלא הפריש לי לפנסיה בכלל לאורך כל תקופת העבודה שלי אצלו. הוא גם החתים ביום מתן הפיצויים על כתב ויתור וסילוק תביעות. חתמתי. אך התברר לי לא אחרי זמן מה כי הוא חפף את ימי ההודעה המוקדמת עם ימי החופשה ולא שולם לי פדיון חופשה וגם היה חסר סעיף הדמי חגים. האם יש טעם לבקש זאת כעת??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כתב סילוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה