ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/02/2014 19:33
שני 19/02/2014 19:33
שלום,
אני עובדת במקום עבודה, לא כל כך הרגשתי טוב יומיים ובזמן הזה הלכתי למקום עבודה אחר שהתקבלתי אליו ועבדתי את אותם יומיים לנסות את העבודה. חזרתי למקום עכשיו במקום בעבודה הקבוע שלי צריכים הרי לשלם לי על המחלה, ובמקום השני (העבודה האחרת) גם הם אמורים הרי לשלם לי על אותם יומיים שעבדתי אצלם.
ז"א במקום הראשון על המחלה (זה מקום העבודה שלי) במקום השני (שעבדתי יומיים) .איך זה הולך ? מי משלם? שניהם, והאם זה בעייתי מול ביטוח לאומי (לא נראה לי).
אשמח לתשובה.
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופש מחלה באחד, עבודה בשני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה