ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/02/2014 11:50
אנונימית 18/02/2014 11:50
שלום רב
אני עובדת בחברת שמירה של קבלן כבר חצי שנה לערך באילת וחודש שעבר נאלצתי להיות הרבה ימים בבית ללא עבודה מכיוון שנאמר לי ש״זה חודש חלש ואת לא היחידה שכרגע לא עובדת״.ביקשתי שיתנו לי לפחות את ימיי חופשה בתשלום שיש לי ובעל החברה לא הסכים בטענה שהיה סידור עבודה ואני לא רציתי להגיע.בתחילת העבודה נעשה נסכם בעל פה שאני לא עובדת לילות והטענה שלו לגביי זה שהיה עבודה זה שהיה סידור למשמרות בלילה ואני לא רציתי.אני כבר קרוב לחצי שנה עובדת בחברה ואף פעם לא נתנו לי בסידור משמרת לילה בגלל ההסכם שעשינו בעל פה.רציתי לדעת אם מותר למעסיק לא לאשר לי את הימיי חופשה בתשלום מכיוון שהסיבה לכך היא שקר אחד גדול

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימיי חופשה בתשלום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה