ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2014 16:55
מפקח בחברת אבטחה 16/02/2014 16:55
שלום רב,
ביום רביעי האחרון סיימתי שירות מילואים בן שלושה ימים.
במוצא"ש האחרון קיבלתי הזמנה לשימוע שבסוף דבריו נכתב- יכול להיות ש'השימוע יביא להפסקת העסקתך.
שאלתי אם כן - האם זה נחשב לשימוע שלפני פיטורים? והאם החזרה מהמילואים בעצם יוצרת למעסיק חובה להזמין אותי לשימוע שכזה רק לאחר 30 יום?

השימוע נערך בעקבות זה שרכב החברה שנהגתי בו הושבת לאחר שהמנוע "מת" עקב מחסור בשמן. במקרה זה קרה בזמן המשמרת שלי.
כמו כן אין לי את חוזה העבודה שלי אצלי וכשביקשתי אותו מהמעסיק לא נעניתי- האם אני יכול לא להגיע לשימוע עד אשר חוזה העבודה יהיה בידיי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שימוע לפני פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה