ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2014 09:58
יזהר 16/02/2014 09:58
בוקר טוב,אני מוגדר כמאבטח מוסדות חינוך. בחוזה העבודה שלי כתוב שהמעסיק אינו מחויב לספק לי עבודה בימים שבית הספר לא עובד. הבעיה היא שאני לא מוצב בבית בפר אלא במתקן עירייה אחר. במידה והמתקן בו אני מוצב אינו עובד בחול המועד, האם המעסיק מחויב לתת לי עבודה,ובמידה ואין,לפדות לי את ימי החופשה (או לשלם מכיסו) לפי נוהל ״חופשה כפויה״,או שהוא יכול להפנות אותי לסעיף שציינתי למעלה? חשוב לי לציין שהתעריף לפיו אני מקבל שכר הינו נמוך מהשכר שמקבלים במוסדות חינוך.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה