ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2014 11:31
לירון 15/02/2014 11:31
היי,
במשך כשנה וחצי עבדתי בחנות ששייכת לרשת גדולה. בתחילת העבודה הייתי עובדת כמות קטנה של משמרות בחודש ומאוחר יותר התחלתי לעבוד כמות שעות שמקבילה למשרה מלאה. המשכורת הייתה לפי שעות עבודה.במשך כל תקופת העבודה הייתי עובדת בימי שישי עד סביבות שתיים וחצי, ובומצאי שבת הייתי מתחילה לעבוד שעה אחרי יציאת שבת. רציתי לדעת האם זה חוקי שלא קיבלתי תוספת שכר על מוצאי שבת? לפי מה שהבנתי צריכות לעבור 36 שעות מהרגע שסיימתי לעבוד ביום שישי עד שהתחלתי לעבוד בשבת, על אף שהייתי מקבלת יום מנוחה באמצע השבוע, בגלל החוק שלעובדים יהודים צריך לתת מנוחה בשבת.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה בשישי ובמוצאי שבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה