ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2014 15:53
ליבנת 12/02/2014 15:53
אני עובדת בחנות בגדים קדס קידס קרוב לחמש שנים שהייתי עובדת בהם משרה חלקית - 80%, 5 משמרות בשבוע 6 וחצי שעות ביום הודעתי שאני חוזרת לעבוד לאחר חופשת לידה של 4 חודשים עשו לי קצת בלאגן ועיכבו לי את החזרה לעבודה בכמה ימים ואפילו ניסו לשכנע אותי להתפטר ולעבור לעבוד אצל זכיין כי מישהי אחרת נכנסה במקומי.

לאחר שהתעקשתי שאני רוצה לחזור אמרו לי שאני חוזרת אבל מורידים לי בשעות ובימים ושאני יעבוד 4 ימים בשבוע 5 שעות ביום. רציתי לדעת האם זה הרעת תנאים והאם יש מה לעשות בעניין? תודה, ליבנת.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם מרעים את התנאים שלי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה