ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2014 12:14
ניר 11/02/2014 12:14
אדם עובד במשך 5 שנים בעבודה נוספת בשעות הערב. העבודה מתחילה מהשעה 17. המעסיק יודע שאותו אדם עובד במהלך הבוקר בעבודה אחרת. עכשיו מגיע המעסיק ואומר שאין יותר עבודה בערב ויש רק בבוקר. לטענת העובד מדובר בתירוצים. כמו כן אמר שהמעסיק אמר לו שאנשים מסוימים פוטרו וכן שיש שיפוצים במקום. העובד בדק והדברים לא נכונים. (על פניו נראה שיש קיצוצים). העובד חושב שעושים את זה בכוונה כדי שיתפטר. אין חוזה עבודה בין הצדדים. המצב של עבודה בערב קבוע במשך 5 שנים כאמור. מה יכול העובד לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה