ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2014 15:37
ורה 10/02/2014 15:37
שלום,

אבקש עזרתכם בגין תשלום חופש מחלה אחרי ניתוח כף יד ימין.אני עובדת בחברה 15 שנים בתפקיד מנהלת חשבונות בתאריך 6.1.14 עברתי ניתוח, קיבלתי 5 שבעות מחלה.

פירוט תשלום משכורת שלי מחודש 3.13 עד חודש 12.13: שכר יסוד -5500, הבראה 248, נסיעות 142 שח ,עד 20 שעות נוספות לפי הסכם - 1000 שח, סה"כ ברוטו 6890 שח.

בחודש 1.14 עבדתי 3 יומי העבודה. פירוט משכורת עבור חודש 1.14 : שכר יסוד 5500, הבראה 248, נסיעות 149, עד20 שעות נוספות לפי הסכם 140 שח, מחלה -1 - 240-, מחלה 2יומי -240- שח, סה"כ 5557 שח.

מעביד בצע קיזוז תיאור תשלום "עד 20 שעות נוספות לפי הסכם", שאני קיבלתי כל חודש במשך שנה, זה נכון? התיאור הזה צריך לכנס בגין חישוב פיצויים? תודה מראש לתשובתכם, בכבוד רב.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עזרה בחישוב תשלומים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה