ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2012 08:54
מיכל 11/11/2012 08:54
שלום,

אני מועסקת מזה כ8 חודשים במשרה מלאה.
בתחילת החודש (יום חמישי ה-1.11) הודיעו לי שאני עוברת לחצי משרה החל מאותו יום.
יש לי כמה שאלות לגבי העיניין:
1. האם חוקי להעביר אותי למשרה חלקית בלי להודיע לי מראש?
2. האם זה נחשב הרעה בתנאים?
3. במידה ואני מתפטרת האם יש לי זכויות? האם אני חייבת להמשיך לעבוד שבועיים לאחר ההתפטרות?

אשמח מאוד אם תוכלו להאיר את עיניי

המשך יום טוב
מיכל

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העברה לחצי משרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה