ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2014 14:25
חפצי 04/02/2014 14:25
שלום

אני עובדת שכירה במוקד מכירות מעל לשנה, לאחרונה שינו לי את מודל השכר לרעה, השינוי נעשה מה1 לינואר 2014 בתוקף מיידי לחודש ינואר ואילך. לא היתה הודעה מראש על השינוי .

לי באופן ספציפי הודיעו על השינוי רק ב-8 לינואר בהחלה מיידית לחודש ינואר כולו. לא הסכמתי לחתום על השינוי ולכן אמרו לי שאיני יכולה ל"היכנס לטלפון" ולעבוד....מאז אני בבית... אני לא יודעת מה הזכויות שלי האם אני צריכה להתפטר או שצריכים לפטר אותי?? כמה זמן זה לוקח? האם צריכה להיות התרעה מוקדמת? והאם יש כאן הפרת זכויות משמעותית? אודה לתשובה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי מודל שכר לרעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה