ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/01/2014 20:07
ליטל לוי 26/01/2014 20:07
שלום רב, אני סטודנטית שנה ג, ועובדת כבר כשנתיים וחצי בחברה מסיימת, אני חתומה על חוזה 4 משמרות בשבוע, לצערי בשל לימודי בסמסטר הבא אוכל לתת רק 3 משמרות בשבוע, המעסיק שלי לא מאפשר לי אופציה כזו אלא מציע כי אולי ניתן לאשר 3 משמרות בשבוע ושבוע לאחר מכן 4 ויתכן כי לא יהיה אפשרי הדבר.
השאלה אם מדובר כאן בפגיעה בחוזה שלי עימם?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות או פיטורין? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה