ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/01/2014 16:36
איציק 26/01/2014 16:36
הי

אני עובד בחברה שמתעסקת בתחום השיווק והפצת מוצרים. יש לי שכר חודשי גלובלי כמו לעוד 4 עובדים שעובדים באותו תפקיד כמו שלי. שעות העבודה שלי מוגדרות 09-17 חמישה ימים בשבוע. בפועל, אני עובד לפחות עוד שעתיים בכל יום. המעסיק אומר שאני לא אמור לקבל תשלום על שעות נוספות כי השכרש לי גלובלי וכולל את השעות הנוספות שאני עובד. גם ארבעת העובדים האחרים שתפקיד שלי קיבלו מהמעסיק את אותה תשובה. רציתי לדעת האם לפי חוקי העבודה ניתן לכלול בשכר גלובלי גם תשלום עבור שעות נוספות, מבלי שהדבר מצויין בחוזה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר לשלם שכר כולל שעות נוספות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה