ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/10/2012 18:47
רויטל 19/10/2012 18:47
שלום, אני ילדתי ב31/1/2012 וחזרתי לעבודה ב1/8/2012 ביתי היום בת 8 וחצי חודשים, חודש לאחר חזרתי לעבודה שינו לי תפקיד דבר אשר גרם לי לירידה משמעותית בשכר כך שזה יוצר עבורי בעיה עם תשלומים לפעוטון של הילדה חשוב לציין שאני עובדת בתל אביב והפעוטון מסתיים ב16:00 כך שזה מצריך ממני להביא כל יום מטפלת שתיהיה עם הילדה עד לחזרתי מהעבודה עם השכר הנוכחי איני יכולה לעמוד בזה, האם אני יכולה להתפטר בימי אלה ולקבל את כל הפיצויים שלי עבור 5.5 שנים? ביתי עדיין לא הגיע ל9 חודשים יש לי עוד שבועיים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פטורין לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה