ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2014 22:58
ר.מ. 21/01/2014 22:58
1.האם רשאי מעסיק לשעבר למשוך את חלק הפיצויים של עובד מתוך קופת קרן הפנסיה, לאחר שכבר הופקד על שם העובד, נניח כי מתאים לו , למעסיק, להתעלם ולא להכיר בזכאותו של העובד לפיצויים?
2. האם מחויב המעסיק לשחרר עבור העובד את הפיצויים למי שזכאותו לקבלם היא עקרון חוק? האם החוק המזכה עובד בפיצויים מתבטל בגלל קרנות הפנסיה?
3. תוך כמה זמן מיום שעובד עזב מקום עבודה, חייב המעסיק למשוך את ידיו ממעלות על קופתו של העובד?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קרן פנסיה ופצויי פיטורים למי שהתפטר בדין מפוטר. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה