ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2014 22:23
יונית 21/01/2014 22:23
נני עובדת מיקור חוץ בבנק מזה 7 שנים במשרה מלאה. המנהל שלי המליץ עליי לתהליך קליטה להיות עובדת בנק אך נאמר לי שהבנק לא יכול להתחיל מולי את התהליך (מבחני מיון וכדומה עד לחתימת חוזה) כיוון שאני נמצאת בחופשת לידה.

אבקש לדעת האם זה נכון ? ואם כן, מתי אני זכאית להתחיל תהליך כזה (במהלך החל״ת או שעליי להמתין עד לחזרתי המלאה לעבודה) ?

חשוב לציין שביני לבין הבנק אין יחסי עובד מעביד ואת תלוש השכר שלי אני מקבלת מהמעסיק שלי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה