ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/01/2014 15:52
דניאל 20/01/2014 15:52
שלום,
עבדתי במקום עבודתי שנתיים ו-10 חודשים. בחצי שנה שעבדתי התחלתי לעבוד חצי משרה ולאחר חצי שנה זו המשרה השתנתה והתחלתי לעבוד במשרה מלאה עד סיום עבודתי.

במשך שנתיים ו-5 חודשים הראשונות בעבודתי קיבלתי תעריף שעתי בסכום 24 נטו ולאחר מכן בוצעה לי העלאה שהתעריף השעתי היה 26 נטו (5 חודשים אחרונים לפני סיום העסקתי). כיצד עליי לחשב את הפיצוי פיטורין? האם בחישוב הפיצויים נלקח תשלומי ימי חופש / חג / בחירות / מחלה ואם כן איך אני מחשבת האם החישוב מתבצע על פי משכורת ברוטו?

אשמח לקבל מענה לשאלותיי.
בתודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה