ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2014 14:27
ליסה 14/01/2014 14:27
היי

אני עובדת שכירה בחברה פרטית מסויימת במשך 4 וחצי שנים. השכר שלי מבוסס על שכר שעתי + פרמיה באחוזים מסכומי הכסף שאני גובה. ביום ראשון האחרון המעסיק הודיע לי ולעובדים האחרים כי: אחוז הפרמיה שאנחנו מקבלים יופחת ב-0.9% החל מ-1 לפברואר ומי שרוצה יכול לעבוד עוד שעה כל יום ולקבל תשלום עבורה...

לפי ההבנה שלי זוהי הרעת תנאים שכן תהיה פגיעה בשכר שלי. רציתי לדעת האם אני מבינה את החוק נכון והאם במצב כזה אוכל להתפטר ולקבל פיצויים.

תודה על ההסבר מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פגיעה בפרמיה של העובדים בגבייה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה