ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2014 10:25
חיים 14/01/2014 10:25
לא ברור לי למה אני צריך לתת חודש ימים הודעה מוקדמת . אם החברת כ״א שאני מועסק בה במקום העבודה מעסיקה אותי רק שבע חודשים . נכון אני כבר שנתיים עובד באותו מקום אבל החברה הקודמת שדרכה עבדתי שנה וחצי פיטרה אותי ונתנה לי את כול מה שהגיע לי . אני מבין שעתה פתחתי דף חדש חברת כ״א החדשה שקלטה אותי איננה ממשיכה את הוותק שצברתי והיא גם החתימה אותי על מסמכים שאני מתחיל לגמרי מחדש .....

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: למה אני צריך לתת הודעה מוקדמת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה