ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2014 14:29
אבישי 09/01/2014 14:29
שלום רב, אימי עובדת כסייעת בגן. מזה כבר 4 שנים, במהלך ויכוח של אי הבנה בינה לבין המנהלת. האשימה המנהלת את אימי בכך שהיא עובדת "לא הכי טובה" ובנוסף לכל הרכלנית הכי גדולה. אימי שאלה מדוע לא זומנה למשרד לשיחה על הנושא הזה.(כל השיחה התנהלה בפלאפון), המנהלת אמרה לאימי שהיא יכולה להתפטר, אימי אמרה לה שתפטר אותה אם כך, בתגובה אמרה :"תכתבי מכתב שאת רוצה לעזוב" אימי אמרה שהיא לא רוצה לעזוב, המנהלת אמרה "אל תדאגי אני יודעת מה לעשות " ברמיזה כזו שהיא תפוטר . כמו כן אני מזכיר שאימי עובדת שם 4 שנים! רציתי לשאול האם המנהלת התנהלה נכון? בכך שהיא אמרה לה להתפטר ובכך שהעליבה אותה(את רכלנית), כל זה נעשה בפלאפון, בלי זימון למשרד, בלי שיחה נורמלית. תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מנהלת שהעליבה עובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה