ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2014 11:12
בר 08/01/2014 11:12
יש לי עוד מבפר שאלות לעניין החישוב - אם אפשר:
האם 'שעות נוספות' מחושבות כשעות רגילות?
האם צריך לקחת בחשבון תשלום דמי הבראה?
האם שעות חופשה שנפדו בחודש מסויים ושעות מחלה נחשבות לשעות רגילות לצורך חישוב כמות השעות?
כנ"ל לגבי שעות חג..
וכנ"ל לגבי שעות פיצויים שולמו עבור אי עבודה בזמן מבצע 'עמוד ענן' (על פי דרישות החוק, בזמן סגירת העסק) ?
בתודה!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: RE: פיצויי פיטורין- דרך החישוב וצורת התשלום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה