ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2014 17:41
רינה 07/01/2014 17:41
שלום , הודעתי לפני כחודש כי אני מסיימת את עבודתי בחברה בה אני נמצאת כשנתיים לטובת עבודה אחרת.

הודעתי כי אני נותנת לפי חוק חודש עבודה עבור הודעה מוקדמת. שאלתי אם אני זכאית לפיצוים ונאמר לי כי כעת לא יכולים לתת לי תשובה לגבי זה, אלא רק כאשר אני אסיים את החפיפה שלי במחליפתי ישקלו את הנושא.

מחר זהו יומי האחרון בעבודה. ככשאלתי לגבי תשלום פיצויים טרם קיבלתי תשובה מהמנהל האישי שלי, כאשר כבר העברתי חפיפה, והוא אמר כי טרם התייעץ עם מנהליו לגבי זה...

האם לפי חוק הייתי אמורה לקבל תשובה או שניתן למתוח תנושא הזה כראותם? והאם במידה ואני לא אקבל פיצויים אני רשאית לתבוע את החברה?

אודה לתשובה מהירה
תודה וערב מהנה .

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בנוגע לזכויות הפיצויים שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה