ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2014 13:15
שלומית 05/01/2014 13:15
שלום רב,

אני שלושה חודשים לאחר ניתוח בגין תאונת דרכים שהוכרה כתאונת עבודה שעברתי לפני שנתיים.
כיום אני עובדת אצל מעסיק אחר.אחרי שתמה מכסת ימי המחלה פדה המעביד גם את ימי החופשה שלי והוציא אותי לחל"ת. עליי לציין שמקום העבודה נמצא 100 ק"מ מביתי ומפאת המגבלה שיש לי אינני יכולה לחזור כרגע למקום העבודה.

באם מצבי לא ישתפר אני חוששת שמקום העבודה יוותר על שירותי ויפטרו אותי. האם לצורך חישוב דמי אבטלה נחשבת תקופת החל"ת לתקופת עבודה ? מה לגבי חישוב שלושה חודשי שכר אחרונים . האם תילקח חופשת החל"ת כאפס משכורת בחישוב הכולל? ישנה אפשרות נוספת שאעבוד מהבית ואקבל % משרה - האם "שווה" מבחינת ביטוח לאומי או שווה להישאר בחל"ת עם אפס שכר? מכיוון ששכרי גבוה אני פוחדת להינזק .

אודה על תשובתכם, שלומית

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חל"ת לאחר מחלה - אובדן זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה