ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/10/2012 08:21
קרין 10/10/2012 08:21
שלום.אני עובדת בחברה כחצי שנה בתפקיד ניהולי שהיא משרת שטח שכוללת רכב.בחוזה האישי שנחתם איתי בסעיף תנאים ושכר,מופיע שכר,ומופיע רכב שהחברה מעמידה לרשותי.לפני חודש בחברה החליטו שמורידים תקן שהייתי בו,והציעו לי תפקיד זוטר ללא רכב,אך באותו שכר שהיה לי.דרשתי לקבל בדיוק את אותם תנאים כולל רכב שרשום לי בחוזה, עבור התפקיד החדש ,שהוא בעצמו הרעת תנאים משל עצמו,אך בחברה טוענים שזה לא חלק מהתנאים שלי,וזה רק היה כלי עבודה.כאשר בתפקיד החדש ידאגו לי לעבודה בעיר שלי בכמה סניפים,כך שלא יהיה לי צורך ברכב.האם זה חוקי?אודה לתשובה.תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה