ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/01/2014 10:32
לילך 01/01/2014 10:32
אני עובדת בחברה כבר 9 שנים (מאז 2005). וחוץ משנה אחת שהעלו לכלל עובדי החברה עד שכר מסוים את השכר ב-3% בגלל המדד. לעולם לא קיבלתי את סעיף 4.3 כפי שכתוב לי בחוזה (כתבתי למטה). ראיתי באינטרנט שתוספת יוקר המחייה כביכול לא התעדכן מאז מרץ 2004. אז מה משמעות הדבר בחוזה אם זה כלל לא רלוונטי? האם יש לי עילה כלשהיא לדרוש תוספת כלשהיא?
שכר
4.2 השכר הקובע יעודכן מעת לעת בשיעור תוספת יוקר כפי שיקבע במשק
4.3 מובהר בזאת כי סכום המשכורת הנקוב בסעיף 4.1 לעיל וכפי שיעודכן מעת לעת יהיה במלואו בסיס לתשלום
הפרשים, ניכויים ותשלומים כביטוח מנהלים, פיצויי פיטורים, דמי חופשה, מילואים, דמי מחלה, תוספת יוקר ויו"ב.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תוספת יוקר בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה