ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/12/2013 19:52
בר 26/12/2013 19:52
שלום
המעסיק שלי מוריד לי שעות חוסר שאני משלים מה - 150 אחוז שאני עושה ולא מה125 אחוז
האם זה חוקי ?
כלומר
במשרה שמשלמים אחרי 8 שעות עבודה שעות נוספות
ביום הראשון עבדת 11 שעות
ביום השני 7 שעות
וביום השלישי 9 שעות כלומר השלמתי את השעה שהייתה חסרה לי
מה שעושה המעסיק הוא מוריד את השעה השמינית ביום השני מ150 אחוז ( וכך יוצא שאף פעם אני לא עושה 150 אחוז) וכל השעות הנוספות הם בגדר 125
כלומר הנתון הנ״ל על פי המעסיק משוכלל (על פי 25 שקלים לשעה)
93.75 שקלים ולא 99.5 שקלים כפי שהגיוני יותר שאצא כי את השעה השלמתי מתוך ה125 אחוז
לתשובתכם אודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה