ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/12/2013 10:55
מאיר 25/12/2013 10:55
אני בקרוב משלים שנת עבודה וסיכמתי עם הבוסית על מכתב פיטוריים ע"מ שאקבל את הפיצויים.

- האם בחישוב הפיצויים נחשבות גם שעות נוספות?
- החזרי נסיעות גם נחשב?
- תשלום על ימי מילואים, נחשב?
- לעובד שעתי, איך מחשבים את הפיצויים? לפי ממוצע המשכורות האחרונות (במקרה שלי 12)?
- ב-21.1 תהיה לי שנת עבודה מלאה, האם יש לי סיבה לחכות עד סוף החודש בשביל הפיטורים? ממוצע המשכורות ייחשב כולל חודש ינואר? כי אם כן, זה יוריד את הממוצע, היות שלא אעבוד כל החודש
אשמח לתשובה :)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב פיצויי הפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה