ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/12/2013 19:14
אפי 24/12/2013 19:14
שלום.
לאחר 13 שנים של עבודה ו 245 שעות חודשיות שעבדתי רוב השנים. חליתי ורופא תעסוקתי קבע שאני יכול לחזור לעבודה עם כמה מוגבלויות כמו לא להרים יותר מ 5 ק"ג ולא לעמוד ולא ללכת זמן ממושך. במהלך חודשיים המעסיק טען שאין להם מקום עבודה להעסיק אותי עם המוגבלויות שהרופא תעסוקתי קבע. ושאני יגיש מכתב התפטרות והם יביאו לי את כל הפיצויים לאחר ששלחתי אליהם מכתב שבו אני דורש בכתב שאין מקום חלופי בשביל להעסיק אותי . עכשיו אם טוענים שיש להם מקום עבודה בשבילי עם מ 120 שעות חודשיות זה מה שאם יכולים להציע לי.

ברצוני לדעת בבקשה האם זה הרעת תנאים.האם אני יכול לסרב להצעה המשכורת החודשי היה 6300 שקלים לפי מ 245 שעות עם 120 שעות אני יקבל רק 2500 שקלים .
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה