פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ערב טוב
בתאריך 16.12.13 נערך לי שימוע עקב פיטורים ,בשימוע עצמו המעסיק טען כי אינו יכול להודיע לי עדיין על פיטורים אלא רק לאחר יומיים .

בשימה עימו סוכם כי אגיע לאחר הפיטורים לתקופה של שבוע לצורך חפיפה ולאחר מכן אקבל שכר על הודעה מוקדמת ללא צורך בהגעה למקום העבודה (אני עובדת כשנתיים וחצי בחברה), היום קבלתי את מכתב הפיטורים שבו מצויין תאריך של 18.12.13 ורשום כי אני עובדת עד לתאריך 18.1.14 וזה כלול זמן הודעה מוקדמת.

בנוסף המעסיק חזר בו מהשיחה וטען כי לא מעוניין לתת לי לשכר ועליי להגיע לעבודה עד לתאריך הנקוב בו.

שאלתי היא כזו - האם עליי חלה החובה להגיע למקום העבודה לאחר קבלת המכתב ובמידה ואינני מגיעה האם ניתן לשלם לי שכר בגין הודעה מוקדמת?

אשמח לתשובה