פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד מזה 5 חודשים בחברת אבטחה. בשל אי הסכמה על התנהלות המנהל האחראי שלי החלטתי להתפטר. הגשתי למנהל מכתב התפטרות והודעה מוקדמת בת 5 ימים כנדרש בחוק.
בתום 5 הימים, נכנסתי לשיחה עם אותו המנהל ומנהל מעליו בניסיון למצוא פיתרון. שיחה נוספת נעשתה גם ביום למחרת. השיחות נעשו כאשר מעמדי אינו כעובד, ובניסיון של מנהלי לחזור בי מהתפטרותי. לבסוף הגענו לפשרה, חזרתי בי מהתפטרותי, וכבר לאחר יומים נכנסתי למשמרת כרגיל. שאלתי את המנהל בדבר מכתב ההתפטרות והוא השיב כי מבחינתו המכתב כלא היה ותקופת עבודתי רציפה. האם מילותיו מספיקים או שמא עלי לדרוש התנסחות בכתב או השבת מכתב ההתפטרות אליי?
תודה, גיל