פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום עו"ד אלון
כיצד יכול לפעול עובד כאשר המעסיק שלו רוצה להרע את תנאי עבודתו ע"י פגיעה ברכיב שכר שהינו פנסיוני?
מדובר ברכיב שכר גבוה ומשמעותי שאינו רק משפיע על הנטו אלא כאמור גם על הפרשות לפנסיה.

1. האם מעסיק יכול להרע את תנאי עובדיו בכל מצב (גם ברכיב פנסיוני)? האם אין מגבלות על מידת ההרעה?
2. האם האופצייה היחידה שיש ברשות העובד במקרה של הרעה בתנאי השכר היא בהתפטרותו ודרישת פיצויים מהמעסיק?
3. והאם יש דרך למנוע את דבר הגזירה ע"י הכנסת גורם אחר שיהווה בורר? (אולי דרך ההסתדרות בהנחה ומדובר בגוף מאוגד)

אודה מאד על תשובתך.
שגית